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タイトル

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調達マネージャー

説明

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私たちは調達マネージャーを募集しています。この役割は、企業の資材やサービスの調達プロセス全体を管理し、コスト削減と効率的な供給チェーンの確立を目指します。調達マネージャーは、サプライヤーとの交渉、契約管理、品質管理、リスク評価、チームの指導など多岐にわたる業務を担当します。市場動向の分析や調達戦略の策定も重要な責任です。成功するためには、優れたコミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力が求められます。また、関連法規の理解や倫理的な調達慣行の遵守も不可欠です。調達マネージャーは、企業の競争力向上に直結する重要なポジションであり、戦略的視点と実務能力の両方が必要とされます。

責任

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  • 調達戦略の策定と実行
  • サプライヤーの選定と評価
  • 契約交渉および管理
  • コスト削減の推進
  • 品質管理とリスク評価
  • 調達チームの指導と育成
  • 市場動向の分析と報告
  • 調達プロセスの最適化
  • 社内関係部門との連携
  • 調達関連法規の遵守

要件

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  • 調達または関連分野での実務経験5年以上
  • 優れた交渉力とコミュニケーション能力
  • プロジェクト管理スキル
  • 分析力と問題解決能力
  • チームマネジメント経験
  • 英語力(ビジネスレベル)
  • ERPシステムの使用経験
  • 調達関連法規の知識
  • 高い倫理観と責任感
  • 柔軟な対応力とストレス耐性

潜在的な面接質問

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  • 調達戦略をどのように策定しますか?
  • 困難な交渉を成功させた経験を教えてください。
  • コスト削減のために取った具体的な施策は?
  • サプライヤーの評価基準は何ですか?
  • チームをどのように指導していますか?
  • 調達におけるリスク管理の方法は?
  • ERPシステムのどの機能を活用していますか?
  • 倫理的な調達とは何だと考えますか?